Trang chủ TUYỂN DỤNG CHIẾN HỮU DIGITAL MARKETING

TUYỂN DỤNG CHIẾN HỮU DIGITAL MARKETING

CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING

 

Số lượng: 2

Mức lương: Thỏa thuận.

Mô tả công việc:

  • Nắm bắt về công cụ Digital Marketing Online: SEO, SEM, Google Adwords, Facebook Ads, Email, SMS …lựa chọn loại hình nên sử dụng và tiếp cận khách hàng trong mỗi chiến dịch ngắn hạn và dài hạn trên Internet Marketing.
  • Phối hợp với Bộ phận kinh doanh lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mại, event trên website TMĐT và các kênh truyền thông khác của Postmart.
  • Phối hợp với chuyên viên phụ trách TMĐT tại các Bưu điện tỉnh để triển khai các hoạt động kinh doanh và marketing có liên quan, đảm bảo mạng lưới hoạt động đồng bộ và hiệu quả.
  • Xây dựng chiến lược SEO và đo lường KPI, ROI trong mức ngân sách cho phép.
  • Định vị và phát triển thương hiệu và sản phẩm, dịch vụ trên website TMĐT và các website, forum, facebook, wordpress…các mạng xã hội khác…
  • Viết bài giới thiệu sản phẩm cho website TMĐT và Facebook của sàn TMĐT, quản lý các chiến dịch quảng cáo online trên website TMĐT và các site diễn đàn về mua bán online.
  • Đề xuất, các giải pháp về lượt truy cập, giải quyết các tình huống phát sinh.
  • Đề xuất, thực hiện các chương trình marketing đạt mục tiêu doanh thu của Tổng công ty.
  • Triển khai online marketing, email marketing, mobile marketing cho sàn TMĐT.
  • Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm về nội dung, quản lý và phát triển các hoạt động trên các kênh digital Marketing.
  • Tổ chức thực hiện những hoạt động, chương trình nghiên cứu thị trường nhằm định hướng cho sản phẩm và dịch vụ của sàn TMĐT.
  • Thiết lập và duy trì các đối tác, các cơ quan truyền thông và các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan đến hoạt động Marketing của Tổng công ty.
  • Huấn luyện và đào tạo nhân viên Marketing
  • Hỗ trợ hoàn thành các dự án cần thiết.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Ưu tiên các ứng viên đã được đào tạo và có kinh nghiệm về online marketing (ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương).
  • Nắm được Google Adwords, Facebook, SEO….
  • Am hiểu về lĩnh vực CNTT là một lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
  • Nam/Nữ từ 23 – 32 tuổi.
  • Có khả năng sử dụng ngôn ngữ, viết bài tốt.
  • Nhạy bén, quan sát tốt, biết cách nắm bắt xu hướng về sản phẩm và dịch vụ TMĐT trên thị trường.
  • Giao tiếp tốt, tính năng động, chăm chỉ, trung thực.
  • Phát âm rõ ràng, giọng nói dễ nghe.
  • Đam mê, năng động, có trách nhiệm với công việc.
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng và biết khai thác internet.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Nhiệt tình, nhanh nhạy, nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm.

Yêu cầu kỹ năng mềm:

  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh.
  • Có trách nhiệm đối với công việc. Hòa đồng và hợp tác với người xung quanh để hoàn thành công việc đúng thời hạn đúng chất lượng.
  • Chịu được áp lực cao trong công việc và luôn cố gắng tìm giải pháp để giải quyết vấn đề.
  • Tự tin, thẳng thắn, trung thực, luôn tìm kiếm cơ hội để thăng tiến nghề nghiệp, nâng cao trình độ

Quyền lợi được hưởng:

  • Được tham gia các khoá học triển khai nội bộ trực tiếp tại Tổng công ty.
  • Được học tất cả những gì bạn đam mê vào bất kì thời gian nào và tại bất kì nơi đâu.
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động sau khi trở thành nhân viên chính thức.
  • Thưởng các ngày Lễ và Tết Âm lịch.
  • Chế độ du lịch, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội tham dự các sự kiện trong lĩnh vực ngành.
  • Cơ hội được phát triển năng lực nghề nghiệp và có mức thu nhập cao.

Thông tin liên hệ: 0914488995 (Mr. Kiên) – Email: kienpv@vnpost.vn